正文：
一、工作室创始人：游戏制作的核心领导者，需要有强大的领导力和远见，了解市场趋势，并能吸引并管理人才。
二、游戏策划：负责游戏的核心玩法、剧情、角色、世界观等设计，需要有丰富的游戏经验和创意，熟悉游戏制作流程。
三、美术设计：负责游戏的视觉设计，包括角色、场景、道具等，需要有出色的美术功底和设计能力。
四、编程开发：负责游戏的程序开发，包括游戏引擎的选择和设置，以及实现游戏的各种功能，需要有扎实的编程基础和良好的逻辑思维。
五、音效设计：负责游戏的音效设计，包括背景音乐、音效等，需要有敏锐的音乐感和音效设计能力。
六、测试人员：在开发完成后进行游戏测试，发现并修复游戏中的问题，以确保游戏的品质和稳定性。需要有良好的测试技巧和耐心。
七、项目管理：负责整个游戏制作过程中的进度管理，协调各个岗位的工作，确保项目的顺利进行。需要有出色的组织和协调能力。
八、运营团队：负责游戏的推广和运营，包括宣传、活动策划、客户服务等，需要有良好的市场洞察力和运营经验。
以上这些岗位的人员需要有丰富的经验和专业能力，同时也需要有良好的团队合作精神和沟通能力。只有这样，才能成功制作出一款高质量的自制游戏。
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